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鎮江深化績效考核引領公立醫院高質量發(fā)展
發(fā)布時(shí)間:2021-04-26  浏覽次數:338

鎮江市在全國(guó)較早開(kāi)展公立醫院績效考核工作,該市确立以醫療質量、運營效益、發(fā)展能(néng)力和社會(huì)效益為核心的四大類20項指标體系。

一、指标設置模塊化。設置基礎指标、重點指标和整改指标三個模塊。基礎指标貫徹上級部署,將(jiāng)國(guó)家指标全部納入;重點指标根據醫院職能(néng)定位,确立本年度重點工作;整改指标以問題為導向(xiàng),將(jiāng)上年度醫院扣分指标納入,督促整改。

二、分值設定差異化。根據醫院規模大小、服務能(néng)力和專科方向(xiàng),一方面(miàn),差異化設置考核指标;另一方面(miàn),對(duì)指标進(jìn)行差異化賦值和評價,讓各醫院“跳一跳、夠得著(zhe)”。

三、考核評價過(guò)程化。改變過(guò)去年初下目标、年尾一次考的粗放評價方式,加強過(guò)程服務和管理,組織相關力量送服務、解難題、糾方向(xiàng),實現考核預期效果。

四、重點指标再強化。加大運營指标權重、細化考評辦法,提升運營管理科學(xué)化、規範化和精細化水平,促進(jìn)管理模式和運行方式轉變,推動實現公立醫院高質量發(fā)展。

(中國(guó)江蘇網)