近日，淮安市淮安區榮獲2017年“基層衛生十強縣（市、區）”稱号。2017年，淮安區基層醫療機構總診療人次占全區比重達到(dào)76.3%。一起(qǐ)來看看淮安區是如何為百姓健康服務的。

提升基層機構硬件環境，百姓就(jiù)醫更舒心

為改善百姓就(jiù)醫環境，淮安區除對(duì)342個村衛生室進(jìn)行全面(miàn)提檔升級，又投入近3億元，整體搬遷或原地新建了9家鄉鎮衛生院，新建、改建的20家鄉鎮衛生院病房樓均達到(dào)“六有”标準：有空調，有電視，有衛生間，有櫃子，有吸氧，有熱水；投入6億多元，新建了4.6 萬平米的公共衛生服務中心；并為全區所有鄉鎮衛生院配備了DR等設備2500多台套。

全國(guó)百佳鄉鎮衛生院車橋鎮中心衛生院，現設有26張透析床單元，并依托南醫大二附院為血透中心提供綠色通道(dào)及技術支持。患者季大伯說(shuō)：“這(zhè)裡(lǐ)環境好(hǎo)，醫生态度也好(hǎo)，不用再跑大醫院排隊了。”

加大人才引進(jìn)培養力度，百姓就(jiù)醫更放心

在建淮鄉邱家村衛生室，村民陳素梅正在做現代浮針治療。陳素梅患有腰肩痛，到(dào)村衛生室做過(guò)幾個療程的現代浮針治療後(hòu)，感覺效果非常好(hǎo)。

為了讓百姓看病更放心，淮安區利用3年時(shí)間分批次組織所有鄉村醫生到(dào)區中醫院開(kāi)展為期3個月的脫産培訓，确保每個村衛生室都(dōu)能(néng)開(kāi)展4-6種(zhǒng)中醫藥适宜技術；每年組織專題學(xué)術培訓20餘次，年均培訓2000餘人次；選派150餘名城市醫生進(jìn)行衛生支農，200餘名基層骨幹到(dào)上級醫院進(jìn)修。

淮安區還(hái)持續不斷為基層醫療機構補充新鮮“血液”：設立了200萬元的衛生人才發(fā)展基金，重點用于基層衛生人才的引進(jìn)和培養。近三年，公開(kāi)招錄250名、自主招聘700名衛技人員充實到(dào)基層一線。目前，基層機構衛生人員總數達4029人，其中高級職稱193人。

淮安區同時(shí)解放思想，建立了科學(xué)的績效考核體系，加大基層醫療機構績效工資自主分配力度，目前大多數基層醫療單位的臨床一線人員年收入在10萬元以上，業務骨幹年收入在15-20萬元左右。

推進(jìn)智慧健康服務，百姓就(jiù)醫更順心

打破“信息孤島”，讓醫療信息在全區各醫療衛生機構之間共享、交換，是淮安區推進(jìn)智慧健康服務的成(chéng)果。該區先後(hòu)投入2700餘萬元，以居民電子健康檔案為核心，以醫院管理信息系統為主線，以結構化電子病曆系統為抓手，以區域檢驗檢查系統為支撐，整合采集各醫療機構的業務數據，通過(guò)全民健康數據交換平台，促進(jìn)二級以上醫院、社區衛生機構、公共衛生機構之間的協同醫療服務。

淮安區還(hái)著(zhe)力打造遠程醫療服務平台，全區所有村衛生室均安裝可視遠程會(huì)診、診斷系統，村醫足不出戶，就(jiù)能(néng)與上級醫院專家面(miàn)對(duì)面(miàn)交流。積極推進(jìn)自助挂号、排隊叫(jiào)号、自助打印等自助終端建設，有效緩解了患者挂号、就(jiù)診、繳費排隊長(cháng)、看病時(shí)間短的“三長(cháng)一短”現象。

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